Ceteris Recrutement, cabinet spécialiste de l’approche directe, recrute un(e) conducteur de travaux en CDI pour le compte de l’un de ses clients, PME familiale à taille humaine d’une quarantaine de personnes, intervenant dans le secteur de la démolition, du désamiantage, le démantèlement industriel et la dépollution des sols depuis près de 40 ans.
Située dans le Maine et Loire, à Montrevault sur Evre, à 25 minutes d’Ancenis,30 minutes de Cholet et 45 minutes d’Angers.
Les chantiers gérés par l’entreprise sont situés dans le Maine et Loire et les départements limitrophes.
L’entreprise est engagée dans le respect de l’environnement et sait conjuguer confiance et professionnalisme à la fois au sein de ses équipes et vis-à-vis de ses partenaires et clients.
Votre rôle dans l’entreprise :
Il s’agit d’une création de poste supplémentaire dans l’équipe comprenant 4 conducteurs de travaux au sein de la direction exploitation.
Au sein de l’équipe votre rôle consiste à :
Définir pour chaque chantier qui vous est confié, les méthodes de démolition, de déconstruction et de désamiantages ainsi que les décisions à prendre concernant les moyens à mettre en œuvre et tenant compte de la règlementation.
Superviser l’avancement du chantier, de la planification à sa livraison, en respectant les délais et les budgets, dans un souci de qualité.
Assurer l’interface entre les différents participants au chantiers (client, administration publique, bureau d’études, architecte, organismes de contrôle, chefs d’équipe…).
Rédiger et réaliser les démarches administratives préalables (PPSPS, constat huissier, autorisation de voirie, certificats déconnexion réseau, etc..).
Identifier les moyens humains et matériels.
Mener et négocier les accords avec les prestataires loueurs et sous-traitants qu’ils soient de la longue ou courte durée.
Assurer le suivi des déchets, recherche des exutoire et suivi des quantitatifs.
Négocier les travaux supplémentaires en relation avec le chargé d’affaires de l’entreprise.
Votre savoir-faire et formation :
Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment industriel ou secteur proche, idéalement dans le secteur de la démolition et du désamiantage.
Vous disposez d’un niveau bac+2 dans un domaine technique, idéalement dans le bâtiment, le génie civil ou le recyclage.
Vous maitrisez Pack Office, idéalement un ERP type Xbat.
Si vous avez une formation amiante cela sera un plus.
Votre savoir-être :
Vous aimez le travail bien fait et avez la rigueur nécessaire à ce type de poste qui conjugue technicité et relationnel.
Vous êtes de nature optimiste, pragmatique et aimez travailler au sein d’une équipe. Votre sens du relationnel et du management seront un critère important ainsi que votre professionnalisme.
Votre rémunération et organisation :
Temps plein 39 H – embauche à 6h45 sauf rendez-vous et flexibilité dans l’organisation du travail, repas et réunion équipe vendredi midi.
Salaire sur 12 mois selon expérience + prime semestrielle pouvant correspondre à 2 fois 1 mois de salaire.
Voiture 5 places type 308 SW pouvant être utilisée à titre personnel.
Téléphone portable pouvant être utilisé à usage personnel.
5 semaines de CP dont une à Noel.
Mutuelle